当下，中国服装制造业低成本的比较优势正在消失。而资本永远在追逐利润，他们已经适应了“候鸟式”的生活，向成本更低的地区进行产业转移早已成为国内外服装品牌的习惯性选择。一方面，更低的劳动力成本地区比如越南、印尼、孟加拉正在按照原来的轨迹，引导着劳动密集型服装产业转移的方向。另一方面，国际品牌在向东南亚国家转移产能的同时，不少时装品牌也在本土周边发掘合适的供应商，西欧周边不少国家正成为新的时装制造中心。
中国服装制造业的兴起
服装企业进入门槛低，投资少，整体供应链构建快，因此可以在短时间内形成规模化。改革开放以来，我国多项政策鼓励发展纺织服装业，“服装经济特区”遍地开花，我国服装产业日益向集群化发展。以长江三角洲、珠江三角洲、环渤海三角洲三大经济圈为辐射中心，在服装主产区广东省、浙江省、江苏省、山东省、福建省等地，围绕着专业市场、出口优势、龙头企业形成了众多以生产某类产品为主的区域产业集群，并构筑了纺织品服装和谐优质的“生态链”。
中国是世界上最大的服装消费国，同时也是世界上最大的服装生产国，但中国服装产业整体发展很不平衡。广东、江苏、浙江、山东、福建、上海等东南沿海省份所生产的产品占据了全国80%以上的市场份额。而中西部地区的服装产业则还非常的落后。并且中国服装业主要有四大特征：规模大、产量大、水平低、结构差。
逐资源而生服装制造业全球迁徙
历史上的游牧民族，是逐草而生;现代服装制造业，则是逐资源而生。服装行业作为传统制造业之一，具有市场化程度较高、行业竞争充分等特征。在纺织服装业，买方市场的消费者行为和结构都不会发生本质变化。这就意味着追求价廉物美的服装将是一个长远的、可持续的需求。
服装价值链是购买者驱动型的，即大型的服装零售商、品牌营销商、品牌制造商是服装价值链的领导厂商。他们构建营销网络的同时，在全球配置服装生产网络，并通过订单的全球化推动生产的全球化。他们控制服装价值链中增值率高、利润份额多的设计、品牌、营销环节，而把增值率低、利润份额少的加工环节配置在劳动力密集、工资低廉的国家和地区。而当下，中国服装制造业低成本的比较优势正在消失。而资本永远在追逐利润，他们已经适应了“候鸟式”的生活，向成本更低的地区进行产业转移早已成为国内外服装品牌的习惯性选择。
用工荒用工贵中国服装制造业压力重重
由于中国劳动力成本的迅速上升，中国制造业尤其是劳动密集型的轻工业正在逐渐失去优势，中国已经成为发展中国家里工资最高的国家。以“珠三角”和“长三角”为代表的外向型工厂聚集地，一直以来最吸引外资的便是廉价的劳动力，传统的“三来一补”贸易方式，在中国完成的也仅仅是人力加工。而伴随我国“人口红利”逐渐消退，招工难、用工贵是近几年一直困扰纺织服装企业的老毛病，也逐渐成为整个中国制造业面临的难题。再加上人民币连续保持小幅升值态势，我国原有的优势已明显减退，内资和外资企业均在面临炙烤。从出口来说，中国纺织服装只是个“近黄昏”的行业。
而转型升级就是要有新模式、新途径，传统的工业化道路虽然提高了社会生产力，但也付出了过大的能源消耗和环境破坏的代价。在信息技术发展的时代，中国没有时间走西方先污染、后治理的老路。但各方面数据表明，中国服装服装业除环境和成本之外，还面临诸多问题，总体产能过剩;同质化商品竞争十分严重;获利能力严重下滑;市场需求增长放缓，企业发展速度大幅减速等。重重压力下，服装制造企业不得不寻找更适宜的“生存环境”。
� | 
